Situación revisada el 31 de julio de 2026

Voy a empezar a trabajar

Comprueba el NUSS, el alta comunicada por la empresa, el contrato y, después de la primera nómina, las cotizaciones y retenciones aplicadas.

Qué puede incluir

  • Firma y copia del contrato
  • Alta en Seguridad Social
  • Número de la Seguridad Social (NUSS) o de afiliación
  • Cuenta bancaria y datos fiscales
  • Prevención de riesgos y vigilancia de la salud
  • Comunicación a SEPE si cobras una prestación

Por dónde empezar

  1. 1. Revisa las condiciones escritas antes de incorporarte.
  2. 2. Comprueba el alta en Seguridad Social.
  3. 3. Revisa la primera nómina y las cotizaciones declaradas.
  4. 4. Informa a los organismos que paguen prestaciones incompatibles o condicionadas.

Qué puede cambiar el recorrido

  • Trabajo por cuenta ajena o actividad autónoma
  • Contrato temporal, indefinido o formativo
  • Jornada y convenio colectivo
  • Situación de desempleo previa
  • Nacionalidad y autorización para trabajar

Contenido disponible en QueTramito

Alcance de esta situación

La empresa gestiona varias altas y comunicaciones, pero la persona trabajadora debe comprobar que los datos y condiciones son correctos.

Última revisión editorial

31 de julio de 2026. Confirma siempre los requisitos en la fuente oficial antes de presentar un trámite.

Fuentes de referencia

Fuentes oficiales para empezar