Es el permiso para dejar temporalmente el trabajo y asistir a un examen incluido en estudios regulares. La duración y la retribución pueden concretarse en el convenio colectivo.
Qué significa concurrir
En este contexto, «concurrir» significa presentarse al examen. No exige aprobarlo.
Lo que suele justificarse es la convocatoria y la asistencia, no la nota obtenida.
Quién puede utilizar el permiso
La persona debe cursar con regularidad estudios para obtener un título académico o profesional.
El convenio puede concretar qué titulaciones, centros o pruebas quedan cubiertos.
Qué significa permiso necesario
La ley no establece una cifra general de horas o días. El tiempo debe guardar relación con la asistencia a la prueba.
La solicitud debe indicar el horario y el tiempo que coincide con la jornada.
Es siempre retribuido
No. El artículo 23 no lo califica de forma general como retribuido. El convenio, el contrato o un acuerdo de empresa pueden mantener el salario y fijar condiciones.
Por eso debes consultar la regla aplicable antes del examen.
Diferencia con la preferencia de turno
El permiso cubre una ausencia concreta para el examen. La preferencia de turno ayuda a compatibilizar de forma continuada el horario laboral con los estudios.
La preferencia solo opera si existen turnos en la empresa.
Diferencia con la adaptación de jornada
La adaptación se utiliza para asistir a cursos de formación profesional. Puede afectar al horario ordinario durante un periodo más largo.
Diferencia con las veinte horas retribuidas
Las veinte horas anuales se destinan a formación profesional relacionada con la actividad de la empresa y exigen un año de antigüedad.
El permiso para exámenes tiene otra finalidad y no debe confundirse con ese saldo.
Diferencia con el PIF
El Permiso Individual de Formación se solicita para determinadas formaciones oficiales presenciales. Fundae indica que no se utiliza para permisos de examen a los que ya tenga derecho la persona trabajadora.
Ejemplo práctico
Una persona cursa un ciclo formativo oficial y tiene un examen a las diez de la mañana, durante su turno. Envía la convocatoria, solicita el tiempo necesario y entrega después el justificante de asistencia. El convenio determina si esas horas se pagan.
Fuentes oficiales
- Estatuto de los Trabajadores, artículo 23 — BOE.
- Diferencias con el Permiso Individual de Formación — Fundae.
- Ayuda para identificar el convenio colectivo.