El alta es la comunicación que registra el comienzo de una actividad laboral o de otra situación incluida en un régimen de la Seguridad Social.
Ejemplo práctico
Una persona puede tener Número de la Seguridad Social desde hace años. Cuando una empresa la contrata y comunica el inicio del trabajo, pasa a constar de alta por esa relación laboral.
Quién comunica el alta
En el Régimen General, la empresa está obligada a solicitar el alta de sus trabajadores. Debe hacerlo antes del inicio de la relación laboral y puede anticiparlo hasta 60 días.
Desde cuándo produce efectos
Cuando se presenta antes de empezar, el alta produce efectos desde el día en que comienza la actividad. Las altas fuera de plazo pueden tener efectos distintos según las circunstancias y las cotizaciones ingresadas.
No es lo mismo que tener NUSS
El NUSS identifica a la persona. El alta indica que existe una actividad o situación registrada. Puedes tener NUSS y no estar de alta en este momento.
No es lo mismo que firmar un contrato
El contrato recoge las condiciones acordadas con la empresa. El alta es una comunicación a la Tesorería General de la Seguridad Social. Ambos pasos están relacionados, pero uno no sustituye al otro.
Cómo comprobarla
El informe de situación actual permite consultar si estás de alta o de baja y descargar un PDF. La vida laboral muestra el historial de situaciones registradas.
Fuentes oficiales
- Alta, baja y variación de datos en el Régimen General — Seguridad Social.
- Informe de situación actual del trabajador — Importass.
- Informe de vida laboral — Importass.