Revisado el 6 de agosto de 2026
Guías — página 7
Guías prácticas para organizar varios pasos, documentos y decisiones administrativas.
250 guías.
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Listado de guías
Cómo pedir un cambio de horario para conciliar cuidados
Prepara una propuesta que explique la necesidad, el horario solicitado, la duración y las alternativas posibles. La negociación dura un máximo de quince días cuando el convenio no establece otro sistema.
Cómo pedir permiso para exámenes prenatales en el trabajo
Comunica la cita por escrito, explica su coincidencia con tu jornada y guarda un justificante de asistencia con el horario necesario.
Cómo pedir permiso o un cambio de turno para estudiar y examinarte
Primero identifica el derecho que necesitas: ausentarte para un examen, adaptar la jornada para asistir a formación, elegir un turno compatible o solicitar acceso al trabajo a distancia. Cada medida tiene condiciones distintas.
Cómo pedir formación dentro de la jornada de trabajo
Prepara una solicitud que permita comprobar tu antigüedad, el contenido del curso, su relación con la empresa, las horas que coinciden con tu jornada y las fechas propuestas.
Cómo pedir el permiso por matrimonio o pareja de hecho
Organiza primero la fecha de inicio, comprueba el convenio y deja por escrito el aviso y el justificante del matrimonio o registro.
Cómo pedir el permiso para el cuidado del lactante
Elige la modalidad, revisa tu calendario y comunica por escrito el inicio, el final y el horario o los días acumulados.
Cómo pedir el permiso laboral por mudanza
Comprueba el convenio, avisa por escrito y acredita que trasladas tu residencia habitual.
Cómo pedir el permiso laboral por fallecimiento de un familiar
Avisa cuanto antes, comprueba el convenio y deja por escrito las fechas y el posible desplazamiento.
Cómo pedir el permiso de cinco días para cuidar a un familiar
Avisa pronto, identifica la causa legal y aporta un justificante suficiente. No necesitas entregar a la empresa el diagnóstico completo de la persona atendida.
Cómo organizar los permisos si el recién nacido permanece hospitalizado
Separa dos gestiones: el horario laboral durante el ingreso y la suspensión del contrato por nacimiento. Cada una tiene reglas, documentos y comunicaciones diferentes.
Cómo organizar el permiso parental y las semanas retribuidas hasta los ocho años
Existen dos derechos que pueden utilizarse hasta que el menor cumpla ocho años: dos semanas retribuidas de nacimiento y hasta ocho semanas de permiso parental sin salario. Debes planificarlos y comunicarlos por separado.
Cómo localizar y calcular el plazo máximo para resolver
Reúne cuatro datos: plazo específico, fecha de inicio, periodos de suspensión y ampliación excepcional. No calcules el silencio administrativo hasta comprobarlos.
Cómo justificar una citación oficial en el trabajo
Comprueba primero que el documento exige tu presencia personal. Después avisa a la empresa, conserva la citación y pide un justificante de asistencia con el horario.
Cómo elegir entre adaptación, reducción y excedencia por cuidados
Elige según el tiempo de cuidado que necesitas, si puedes seguir trabajando y cuánto ingreso puedes asumir perder.
Cómo corregir errores en la vida laboral y las bases de cotización
Revisa los dos informes, separa los errores de fechas de los errores de importes y presenta cada corrección en el servicio que corresponde.