Si el contrato duró menos de un año, terminó en situación legal de desempleo y tu prestación contributiva anterior no estaba agotada, puedes pedir al SEPE que vuelva a pagarla.
Qué recuperas al reanudar
Volverás a cobrar el periodo que quedaba pendiente. Se mantienen la base reguladora y los topes que correspondían cuando la prestación se suspendió.
Qué pasa con las nuevas cotizaciones
Las cotizaciones del contrato corto no aumentan la duración de la prestación que ya estaba reconocida. Se guardan para una prestación posterior, salvo que debas ejercer el derecho de opción y elijas una alternativa que cambie su uso futuro.
Si has acumulado 360 días o más
El SEPE puede darte la posibilidad de elegir entre reanudar la prestación anterior o solicitar una nueva. Compara el tiempo pendiente, la cuantía y el efecto sobre las cotizaciones antes de elegir.
Plazo para pedir la reanudación
Presenta la solicitud dentro de los 15 días hábiles siguientes al fin del contrato. Si la entregas después, puedes perder días de prestación porque el reconocimiento empezará desde la fecha de solicitud.
Demanda de empleo
Debes estar inscrito como demandante de empleo. Si la demanda lleva menos de 180 días de baja, puede recuperarse automáticamente. Si han pasado más de 180 días, vuelve a inscribirte antes de completar la reanudación.
Si dejas el contrato voluntariamente
Una baja voluntaria no suele crear por sí sola una situación legal de desempleo. En ese caso, la reanudación puede no corresponder hasta que exista un cese posterior que sí cumpla las condiciones.
Fuentes oficiales
- ¿Puedo reanudar el paro entre contratos de corta duración? — SEPE.
- Derecho de opción — SEPE.
- Demanda de empleo al reanudar — SEPE.
También puede ayudarte
- Qué significa derecho de opción
- Qué ocurre con las cotizaciones al elegir
- Cuándo puedes elegir entre dos prestaciones
- Cómo elegir entre la prestación anterior y una nueva
- Trámite para reanudar la prestación contributiva.
- Comunicar al SEPE que empiezas a trabajar.
- Pasos después de terminar un contrato.
- Cobrar el paro después de una baja voluntaria.