El derecho de opción se ejerce al solicitar la prestación ante el SEPE. Puedes elegir la prestación anterior que quedó pendiente o la nueva generada con las cotizaciones recientes, pero la decisión puede hacer que pierdas días pendientes o que determinadas cotizaciones ya no puedan utilizarse en el futuro.
Cuándo puede aparecer el derecho de opción
La regla general se aplica cuando tenías una prestación contributiva reconocida, trabajaste por cuenta ajena durante al menos 360 días sin reanudarla entre esos trabajos y el SEPE te reconoce una nueva prestación contributiva. El trabajo puede haberse realizado de forma continuada o en varios periodos.
También existe un supuesto distinto cuando la prestación anterior sigue suspendida y has acumulado 360 días o más de nuevas cotizaciones en periodos no consecutivos, reanudando la prestación entre ellos. Las consecuencias sobre las cotizaciones no son exactamente las mismas.
Qué puedes elegir
- La prestación anterior: cobrarás los días que quedaban, con la base reguladora y los porcentajes que tenía ese derecho.
- La prestación nueva: cobrarás el derecho calculado con las nuevas cotizaciones. La prestación anterior quedará extinguida definitivamente.
Compara antes de decidir
Revisa la resolución o la información del SEPE y compara, como mínimo:
- Los días pendientes de la prestación anterior.
- La duración de la nueva prestación.
- La base reguladora y la cuantía estimada de cada opción.
- El efecto de la elección sobre las cotizaciones recientes.
- Si tu prestación anterior estaba extinguida o únicamente suspendida.
Qué ocurre con las cotizaciones
Si la prestación anterior se extinguió porque trabajaste 360 días o más sin reanudarla, elegir el derecho anterior impide utilizar después las cotizaciones que generaron la prestación nueva no elegida.
En cambio, cuando la prestación anterior seguía suspendida y hubo reanudaciones entre los nuevos periodos de trabajo, el SEPE indica que las nuevas cotizaciones sí pueden conservarse para un derecho posterior si eliges reanudar la prestación inicial.
Cómo comunicar tu elección
- Por internet, mediante la solicitud de prestación o subsidio en la sede del SEPE.
- Mediante el formulario de presolicitud, indicando en el apartado de observaciones la prestación por la que optas.
- En una oficina de prestaciones, con cita previa.
Presenta la solicitud dentro del plazo general de la prestación contributiva, normalmente 15 días hábiles desde la situación legal de desempleo o desde el final del periodo equivalente a vacaciones pagadas y no disfrutadas.
Qué debes guardar
Conserva el justificante de la solicitud, la resolución anterior, la nueva resolución y cualquier documento donde consten los periodos cotizados. Si los datos no coinciden con tu vida laboral o con los certificados de empresa, pide que se revisen antes de aceptar una opción que no puedas recuperar.
No elijas solo por la cuantía mensual. Compara también la duración y qué cotizaciones dejarán de estar disponibles para una prestación posterior.
Fuentes oficiales
- Derecho de opción — SEPE.
- Solicitud de prestaciones por desempleo — Sede del SEPE.
- Artículo 269 de la Ley General de la Seguridad Social — BOE.