¿Tengo que avisar al SEPE si empiezo a trabajar?

Cuándo debes avisar

Hazlo cuando conozcas la fecha de inicio. Comunicarlo antes o al comenzar evita pagos que después puedan considerarse indebidos y permite que el SEPE aplique la opción correcta.

Cómo puedes comunicarlo

• En la sede electrónica del SEPE, con el sistema de identificación admitido.
• Por el servicio de atención telefónica.
• En una oficina de prestaciones, con cita previa.

Qué puede pasar con la prestación

El resultado depende del tipo de prestación, la jornada, la fecha en la que nació el derecho y la duración prevista del trabajo. Puede suspenderse, compatibilizarse en los casos permitidos o extinguirse. El SEPE debe confirmar qué opción corresponde.

Si el trabajo es a tiempo parcial

No des por hecho que puedes seguir cobrando la misma cantidad. La compatibilidad tiene condiciones y puede reducir la cuantía o aplicar un complemento de apoyo al empleo. Comunica también cualquier cambio posterior de jornada.

Si ya has cobrado un periodo que no correspondía

Comunica la situación cuanto antes. El SEPE revisará el pago y, si existe un cobro indebido, te notificará el importe y la forma de devolverlo.

Qué hacer cuando termine el contrato

Si la prestación quedó suspendida y todavía te queda periodo por cobrar, puede ser posible solicitar la reanudación. Comprueba el plazo, la demanda de empleo y si has generado un nuevo derecho con las cotizaciones recientes.

Fuentes oficiales

• He encontrado un trabajo — SEPE.
• He encontrado trabajo a tiempo parcial — SEPE.
• Suspensión, reanudación y extinción — SEPE.

También puede ayudarte

• Devolver un cobro indebido al SEPE
• Comprobar el plazo para devolverlo
• Solicitar el pago en cuotas
• Entender qué es un cobro indebido
• Cómo reanudar una prestación contributiva suspendida.
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• Volver a cobrar el paro después de un contrato.
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• Comunicar una salida al extranjero
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