Organismo revisado el 31 de julio de 2026

FOGASA: qué gestiona y cuándo acudir

El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) puede pagar parte de los salarios o indemnizaciones reconocidos cuando la empresa es insolvente o está en concurso.

Acude a FOGASA después de que la deuda esté reconocida.

No basta con que la empresa haya dejado de pagar: normalmente necesitas un título que reconozca la deuda y que conste la insolvencia o el concurso.

Qué gestiona FOGASA

FOGASA es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo y Economía Social. Garantiza ciertos créditos laborales dentro de los límites legales.

  • Salarios reconocidos y pendientes de pago.
  • Determinadas indemnizaciones por extinción o despido reconocidas por conciliación, sentencia, auto o resolución administrativa, según el caso.
  • Expedientes derivados de una ejecución laboral o de un procedimiento concursal.

Qué no hace

  • No decide por sí solo cuánto te debe la empresa.
  • No sustituye la conciliación laboral ni la demanda judicial necesarias para reconocer la deuda.
  • No paga automáticamente toda la cantidad reconocida: la ley establece conceptos y límites.
  • No gestiona prestaciones por desempleo; corresponden al Servicio Público de Empleo Estatal.

Cómo acceder a sus servicios

Puedes presentar la solicitud específica en la sede electrónica de FOGASA. La web oficial también ofrece el modelo para presentarlo de forma presencial y un servicio para consultar el estado del expediente.

Si actúas como representante, debes acreditar la representación. Conserva el justificante de registro y revisa las notificaciones por si FOGASA pide corregir la solicitud o aportar documentos.

Ámbito territorial

FOGASA actúa en todo el territorio nacional mediante unidades administrativas periféricas. La unidad competente se relaciona normalmente con la provincia donde estaba el centro de trabajo.

Fuentes oficiales

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