FOGASA no sustituye la reclamación contra la empresa. Necesitas ordenar tres fases: reconocimiento de la deuda, acreditación de la insolvencia o del concurso y solicitud de la garantía.
1. Separa cada cantidad pendiente
Anota salarios, pagas extraordinarias, horas extra, finiquito e indemnización por separado. Indica cuándo debía pagarse cada concepto y qué documento demuestra su importe.
2. Protege el plazo para reclamar a la empresa
La acción para exigir cantidades laborales tiene, con carácter general, un plazo de un año desde que cada cantidad pudo reclamarse. Presenta la papeleta de conciliación y continúa por la vía laboral cuando corresponda.
No confundas este plazo con el año para solicitar posteriormente a FOGASA: empiezan desde hechos distintos.
3. Obtén un documento que reconozca la deuda
Según el caso, la deuda puede quedar reconocida en un acta de conciliación, una sentencia, un auto o una resolución administrativa. Conserva el documento completo y comprueba que identifica los conceptos, periodos y cantidades.
4. Averigua si hay ejecución laboral o concurso
Si no existe concurso, puede ser necesario ejecutar la resolución y obtener la declaración de insolvencia. Si la empresa está en concurso, comunica el crédito por el cauce concursal y reúne la certificación y resoluciones necesarias.
Estas rutas no son intercambiables. Sigue la que corresponda a la situación real de la empresa.
5. Prepara la solicitud de FOGASA
Reúne el modelo oficial, la acreditación de identidad o representación, el certificado de titularidad bancaria, el título que reconoce la deuda y los documentos de la ejecución o del concurso.
FOGASA aplica límites legales. Que una deuda esté reconocida no significa que el organismo deba pagarla íntegramente.
6. Controla el nuevo plazo
La solicitud a FOGASA tiene un plazo general de un año desde el acta, sentencia o resolución que reconoce la deuda. Las acciones ejecutivas y de reconocimiento del crédito en el concurso pueden interrumpirlo. Guarda justificantes con fecha.
7. Revisa las notificaciones
FOGASA puede pedirte que corrijas la solicitud o aportes documentos. Responde dentro del plazo indicado y conserva el recibo. Puedes consultar el estado del expediente en su sede electrónica.
Fuentes oficiales
- Garantías salariales del artículo 33 — BOE.
- Plazo para reclamar cantidades laborales — BOE.
- Beneficiarios, plazo y tramitación — FOGASA.
- Solicitud de prestaciones — FOGASA.