El finiquito es el documento de liquidación que recoge las cantidades pendientes cuando termina una relación laboral.
Qué puede incluir
Puede incluir salario pendiente, parte proporcional de pagas extraordinarias, vacaciones generadas y no disfrutadas, horas o complementos pendientes y otros importes ya devengados.
Ejemplo práctico
Una persona termina su contrato el día 20. El finiquito puede incluir el salario de esos 20 días, la parte de la paga extra que todavía no había cobrado y los días de vacaciones pendientes.
No es lo mismo que una indemnización
El finiquito liquida cantidades que ya se habían generado. La indemnización compensa determinados tipos de finalización del contrato. Puede existir finiquito sin indemnización.
Tampoco es la carta de despido
La carta explica la decisión y su causa cuando corresponde. El finiquito muestra las cantidades pendientes. Son documentos distintos, aunque se entreguen el mismo día.
Qué significa firmarlo
La firma acredita al menos la recepción del documento y puede tener otros efectos según su redacción. Por eso debes leerlo, pedir una copia y dejar constancia si no estás conforme. Puedes solicitar la presencia de un representante legal de las personas trabajadoras.
Fuentes oficiales
- Estatuto de los Trabajadores, artículo 49.2 — BOE.
- Finalización del contrato — Administración General del Estado.
- El finiquito y sus conceptos — Ayuntamiento de Zaragoza.