Mientras el órgano no acuerde modificarla o levantarla, cumple lo ordenado y atiende los plazos de alegación o recurso que aparezcan en la notificación.
Cuándo puede solicitarse
La Ley 39/2015 permite modificar o levantar una medida provisional durante la tramitación del procedimiento cuando existan circunstancias sobrevenidas o circunstancias que no pudieron tenerse en cuenta al adoptarla.
Qué conviene comprobar primero
- Qué órgano adoptó la medida y en qué expediente.
- Desde qué fecha produce efectos y si tiene una duración indicada.
- Qué finalidad pretende asegurar.
- Qué hechos y documentos utiliza la resolución para justificarla.
- Qué vía de recurso o alegación señala la notificación.
- Si existe normativa específica del procedimiento con reglas propias.
Motivos que puedes explicar
- Un cambio posterior que reduce o elimina el riesgo que justificó la medida.
- Un documento relevante que no pudo aportarse antes.
- La existencia de una alternativa igual de eficaz y menos onerosa.
- Un efecto desproporcionado respecto de la finalidad perseguida.
- Un perjuicio de difícil o imposible reparación, que la ley prohíbe causar mediante estas medidas.
Cómo presentar la petición
- Utiliza el trámite específico de la sede electrónica si el organismo lo ofrece.
- Si no existe, presenta un escrito por un registro válido dirigido al órgano que tramita o resuelve el expediente.
- Identifica a la persona interesada, el expediente y la medida concreta.
- Expón los hechos nuevos o los datos que no pudieron valorarse.
- Solicita de forma clara el levantamiento o, subsidiariamente, una modificación concreta.
- Adjunta las pruebas y conserva el justificante de registro.
Qué debe valorar el órgano
La decisión debe atender a la finalidad de asegurar la eficacia de la resolución y a los principios de proporcionalidad, efectividad y menor onerosidad. La adopción y el mantenimiento de la medida deben estar motivados.
Solicitar la revisión de la medida no sustituye el recurso que proceda contra el acto notificado ni amplía su plazo. Revisa el pie de recursos y la normativa específica.
Cuándo se extingue
La medida provisional se extingue cuando surte efectos la resolución administrativa que pone fin al procedimiento. También puede quedar sin efecto antes si el órgano la levanta o modifica.
Fuentes oficiales
- Ley 39/2015, artículo 56: medidas provisionales.
- Ley 39/2015, artículo 35: motivación.
- Ley 39/2015, artículo 16: registros.