El traslado del domicilio habitual es el cambio efectivo de tu residencia principal. Cuando trabajas por cuenta ajena, la ley reconoce un día retribuido para realizar este traslado.
Qué significa habitual
La vivienda debe ser tu residencia principal y estable. No basta con mover objetos, utilizar temporalmente otra casa o cambiar una segunda residencia.
Qué significa traslado
Debe existir un cambio real de una vivienda a otra. Puede ser dentro de la misma calle, municipio o provincia. La ley estatal no exige una distancia mínima.
Ejemplo práctico
Termina tu contrato de alquiler y te mudas a otra vivienda en el mismo municipio. Puedes solicitar el día retribuido porque cambia tu residencia habitual, aunque la distancia sea pequeña.
Cómo se demuestra
No existe un justificante legal único. Pueden servir el nuevo contrato de alquiler, una escritura, el empadronamiento, el alta de suministros o una factura de mudanza.
No es lo mismo que el empadronamiento
El empadronamiento registra dónde resides ante el ayuntamiento. Puede ayudarte a justificar el cambio, pero el permiso laboral y el trámite del padrón son gestiones diferentes.
No es lo mismo que un traslado de centro de trabajo
El traslado del domicilio habitual lo decide la persona trabajadora al cambiar de vivienda. Un traslado laboral es una decisión empresarial que puede obligar a cambiar de residencia y se regula por otras normas.
El convenio puede mejorar el derecho
Puede reconocer más de un día, fijar una antelación concreta o indicar qué documentos debes presentar. La mejora del convenio se aplica sobre el mínimo estatal.