Respuesta directa
En 2026, la edad ordinaria es de 65 años si acreditas al menos 38 años y 3 meses cotizados. Si tienes menos cotización, la edad ordinaria es de 66 años y 10 meses.
La edad no es el único requisito
Alcanzar esa edad no garantiza por sí solo la pensión. Con carácter general, también se exige un periodo mínimo de 15 años cotizados y que al menos 2 estén dentro de los 15 años anteriores al momento que corresponda en tu caso.
Cómo saber qué edad te corresponde
- Descarga la vida laboral y revisa los periodos de alta.
- Comprueba si alcanzas 38 años y 3 meses de cotización computable en la fecha prevista.
- Utiliza el simulador oficial para obtener una fecha orientativa con los datos disponibles.
- Revisa cualquier situación especial antes de fijar el cese o presentar la solicitud.
Casos en los que puede cambiar
La edad puede ser distinta en jubilaciones anticipadas, parciales o demoradas, para determinadas profesiones, personas con discapacidad, quienes conservan legislación anterior a 2013 y otros supuestos específicos. También existen reglas propias para el Régimen Especial del Mar.
Para fijar la edad aplicable se tienen en cuenta años y meses completos conforme a las reglas de la Seguridad Social. Comprueba el resultado oficial antes de elegir una fecha.
Qué ocurre en 2027
A partir de 2027, la edad ordinaria será de 65 años con al menos 38 años y 6 meses cotizados; con menos cotización será de 67 años.
Si no alcanzas 15 años cotizados
No podrás acceder a la pensión contributiva por la regla general. Comprueba si cumples los requisitos de la pensión no contributiva de jubilación, que revisa edad, residencia legal e ingresos.
Acción recomendada
Revisa tu vida laboral, corrige errores y guarda una simulación reciente. Después confirma la fecha y la modalidad antes de comunicar el cese o presentar la solicitud.
Fuente oficial
También puede ayudarte
- Obtener la vida laboral.
- Simular la pensión de jubilación.
- Cuándo presentar la solicitud.
- Preparar la jubilación paso a paso.
- Qué gestiona el INSS.
- Comparar la jubilación contributiva y la no contributiva.
- Obtener el certificado integral de prestaciones
- Saber cuándo puede llegar el primer pago
- Entender las mensualidades y pagas extraordinarias
- Entender el hecho causante de la jubilación