Sí. Si eres menor de 21 años, puedes trabajar y cobrar la pensión cualquiera que sea el ingreso. Desde los 21 años, solo se mantiene si tus ingresos laborales anuales no superan el límite oficial, salvo la excepción por capacidad laboral reducida.
Si tienes menos de 21 años
La pensión es compatible con un trabajo por cuenta propia o ajena, sin que el importe del salario determine por sí solo la suspensión.
Si tienes entre 21 y 25 años
La compatibilidad depende de los ingresos. Puedes mantener la pensión si no trabajas o si lo que obtienes queda por debajo del salario mínimo interprofesional en cómputo anual, incluidas las pagas extraordinarias.
Qué ocurre si superas el límite
El INSS suspende la pensión. Si ya trabajabas antes de cumplir 21 años y superas el límite, la suspensión se aplica al alcanzar esa edad. Si el exceso aparece después, con carácter general produce efectos desde el día siguiente al cambio.
Qué ingresos cuentan
Además del salario o rendimiento de la actividad, pueden computarse prestaciones que sustituyen esos ingresos, como desempleo o incapacidad temporal. Revisa el total anual, no solo una nómina concreta.
Excepción por capacidad laboral reducida
Cuando la capacidad de trabajo está reducida en un grado equivalente a incapacidad permanente absoluta o gran incapacidad, el trabajo puede ser compatible sin aplicar el límite ordinario de ingresos.
Qué debes hacer
Comunica el inicio, el final y los cambios relevantes del trabajo. Si la pensión se suspende y después dejas de superar el límite, solicita su rehabilitación y conserva la documentación de ingresos.
Ordenar las resoluciones y fechas.
La compatibilidad depende de si ambas prestaciones se apoyan en la misma incapacidad. Comprueba cuándo debes elegir una pensión.